Egalité hommes-femmes: le chemin parcouru… et celui qu’il reste à accomplir

En  ce qui concerne l’égalité homme/femme la France peut et doit encore mieux faire. La journée internationale de la femme du 8 mars est l’occasion de mesurer le chemin parcouru et celui qu’il reste à accomplir, long, compliqué, ouvrant sur une indispensable et urgente  évolution des mentalités.

Dans le monde occidental les Françaises occupent une place spécifique. Elles font partie de celles qui travaillent le plus ( 46% de la population active) tout en faisant le plus d’enfants (1,9 enfant par femme contre 1,3  en Espagne et Italie) Les écoles, les gardes d’enfants contribuent à cette performance. L’inégalité avec les hommes réside ailleurs dans la difficulté à faire carrière, dans  les salaires, dans la citoyenneté effective, dans le partage effectif des  tâches domestiques, dans les violences conjugales et le harcèlement  sexuel au travail.

Les femmes ont largement entamé leur émancipation, elles ne l’ont pas terminé.  Le premier traité sur « l’égalité des hommes et des femmes »  celui qui ose pour la première fois le parallèle, est publié en 1622 par Marie de Gournay, nièce de Montaigne. Le XVIIIème siècle, celui  des lumières, Rousseau en tête, se montre  très misogyne. La révolution de 1789, proclame le principe de l’égalité entre  tous les êtres humains mais  les envisage du seul point de vue masculin.  En fait, elle exclut officiellement les femmes de la démocratie.

Olympe de Gouges

Olympe de Gouges

Condorcet s’en émeut, Olympe de Gouges le conteste ouvertement et le paie de sa vie :« La femme a le droit de monter sur l’échafaud, elle doit avoir également celui de monter à la tribune »  proclame -t-elle  en même temps que « la Déclaration des droits de la femme et de la citoyenne » 

En 1804, le Code civil napoléonien fait des femmes des mineures civiles dès leur mariage qui doit être leur seul but et réprime très durement leur adultère  Au XIXè siècle Flora Tristan et George Sand réclament l’égalité civile pour les femmes  qu’elles jugent considérées comme des esclaves.

Les choses avancent dans l’enseignement ,lentement, plus pour répondre au progrès industriel qu’à l’affranchissement féminin. En 1850, la loi Falloux impose une école pour les filles dans toute commune de plus de 800 habitants. En 1861, pour la première fois, une fille, Julie Daubié est autorisée à passer le baccalauréat qu’elle obtient et en 1867, Victor Duruy crée les premiers lycées de filles.

Victor Hugo pour l’égalité des sexes

En 1872  Victor Hugo réclame l’égalité des sexes ce qui n’empêche pas la communarde Louise Michel d’être déportée à Cayenne. En 1880,  1884, le divorce est enfin rétabli. En 1898, Jean Jaurès se déclare favorable  au vote féminin .

En 1902 Nelly Roussel  aborde en fin la contraception, ce qui déclenche une salve d’hostilité. En 1907 après avoir vu leur journée de travail limitée à onze heures, les travailleuses mariées disposent enfin de la libre disposition de leurs  salaires : deux ans plus tard  le congé  maternité de huit semaines devient la règle mais sans traitement.

La première guerre mondiale  propulse les femmes  en masse dans l’industrie. Elles en profitent pour se glisser dans le monde syndical. Alors que les Anglaises  suivies de près par les Américaines obtiennent le droit de vote. Au début du XXè siècle, les Françaises doivent attendre 1944. Ce n’est qu’en 1946 que  le principe de l’égalité homme/femme est inscrit dans la constitution.

En 1949, Simone de Beauvoir publie « Le Deuxième Sexe ». En 1960 le Planning familial voit le jour et en 1967, la loi  Neuwirth autorise la contraception.1970 instaure la mixité dans les établissements scolaires. En 1975 loi Veil autorise l’interruption volontaire de grossesse. En  1988 mise sur le marché de la pilule du lendemain.

Sphère privée

A partir de 1989, les pouvoirs publics affirment leur volonté de lutter contre les violences conjugales puis un peu plus tard contre le harcèlement sexuel au travail. En 1993 l’exercice conjoint de l’autorité parentale est envisageable dans tous les cas de séparation  En janvier 2002 apparait le congé de paternité. La sphère privée est enfin gagnée par l’égalité des sexes mais en trompe l’œil tant les habitudes sont tenaces. Toutes les femmes quel que soit  leur âge et leur milieu social sont concernées, à vrai dire toute la  société.

Libres, insoumises et audacieuses

De nombreux événements et livres marquent cette journée Parmi ces derniers j’ai retenu  « libres, insoumises et audacieuses », des textes qui font réfléchir. Il est consacré à  quinze femmes d’origine arabe, Magreb ou Moyen-Orient , nées ou émigrées en France qui ont du rudement batailler pour  profiter de l’ascenseur social. Dès qu’elles ont eu l’audace de vouloir  se réaliser en empruntant un chemin difficile, elles ont du travailler sans relâche  pour se faire une place au soleil. Sans jugement, sans commentaires, leurs parcours pleins d’embuches familiales et sociétales, d’acclimatation aussi, sont décrits.  Au de-là, elles démontrent sans effort que des secteurs professionnels entiers  (politique, architecture et bâtiment, direction d’orchestre, astronomie…) demeurent très difficiles d’accès aux femmes.

F.C.

livre insoumise« Libres, insoumises et  audacieuses »

Textes de Claire Champenois, Photographe, Catherine Bendayan

Editions les Points sur les I , 252 pages , 24,90 euros

Commentaires

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  1. Bonjour,
    Impossible d’obtenir la parité homme et femme en France, car je n’ai jamais vue de femme prêtre dans la religion catholique, pas de femme dans le secteur funéraire (crocs morts, fossoyeurs), pas de femme dans le secteur de l’assainissement et dans le nettoyage des voiries (éboueur). Il y a peu de femme dans le secteur du bâtiment et la mécanique. Dans le cas contraire il y a peut d’homme qui travail dans le secteur d’aide à la personne et de soins à domicile. Une minorité d’homme qui travaille dans le secteur du secrétariat médical, agence de voyage. Il y a pas beaucoup d’homme voir presque pas d’homme dans le secteur du mannequinat et la haute couture. Avec l’arrivé du RSA il y a au moins une parité entre les hommes et les femmes. Il existe maintenant des hommes au foyer. La parité homme femme sera impossible d’être respecté dans touts les secteurs, car les employeurs ont une vision stéréotypée, de la femme et de l’homme, selon les corps de métier. Trop d’idée sexisme en France. La discrimination à l’embauche existera toujours.

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