Les étudiants de l’INSA CVL à Blois ont désormais à leur disposition deux nouveaux bâtiments modernes et fonctionnels pour leur étude. Ils ont été inaugurés le 23 novembre par François Bonneau, président de région et Alain Ayon Lekama recteur de la région académique Centre-Val de Loire.
Par Jean-Luc Vezon
Le nouveau bâtiment Germaine Tillion de l’INSA CVL est situé face à la gare de Blois.
Crédit photo Jean-Luc Vezon.
Face à la gare, le nouveau bâtiment éclaire sa façade dans la nuit blésoise. Symbole de l’importance de l’INSA CVL pour les entreprises et dans l’écosystème de la formation supérieure locale, ce site renforce l’attractivité d’une école d’ingénieurs parmi les mieux classée en France. Baptisé Germaine Tillion, il accueille les 700 étudiants depuis la rentrée.
Nouvelles surfaces pour la vie étudiante et la formation, bureau et espace de stockage pour le BDE, salle de musique insonorisée, atelier de mécanique avec parking à proximité, ensemble de salle de TD et informatique : sous la conduite Yann de Chamaillard directeur de l’INSA Centre Val de Loire et Sébastien Berger, responsable de campus les élus présents ont pu découvrir cet équipement d’une surface de 2 000 m².
Après de nombreux échanges avec les étudiants, François Bonneau, président de région, Christophe Degruelle, président d’Agglopolys et le cortège officiel ont pris la direction du bâtiment Gambetta pour inaugurer le nouveau Learning center, un projet architectural, sur deux niveaux, qui a pour objectif de renouveler la relation formation, documentation et recherche au sein d’un établissement d’enseignement supérieur. Cet espace de 1300 m² a fait l’objet d’une restructuration et d’un réaménagement.
Un chantier de 9.595 M€
Initié il y a sept ans, le projet, réalise en trois tranches, a été long à se concrétiser. Co-financé par l’Etat dans le cadre du programme France Relance (295.000 €), la région (CPER, 400.000 €) et Agglopolys (CPER, 6.9 M€), les travaux, d’un coût total de 9.595 M€, ont été réalisés sous la maîtrise d’œuvre du rectorat (CPER, 6.9 M). « Nous avons conçu le projet et ses espaces avec l’aide de d’une quinzaine de groupes de travail de l’INSA » a déclaré Jean-Pierre Fauvel, architecte mandataire du groupement retenu (ateliers Montarou, agence de paysage Feuille à Feuille, bureau d’étude EGIS et acousticien Gantha).
« Ces nouveaux espaces mis à notre disposition sont les bienvenus comme l’open space associatif qui va permettre aux étudiants de se ressembler pour créer des projets communs » s’est félicité Isidore Navecth, président du bureau des élèves. Avec quarante associations et clubs sur ses deux campus, l’INSA CVL est particulièrement dynamique.
Dans les mois qui viennent, en partenariat avec la CCI 41 et Agglopolys, l’INSA CVL projette de créer un tiers-lieu dédié à l’entrepreneuriat étudiant, à l’innovation et au développement des projets d’études pour les entreprises. « Nous voulons construire un outil qui corresponde aux besoins du territoire. Un cahier des charges dans ce sens est en cours d’élaboration » nous précisait Yann Chamaillard.
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Sébastien Berger (responsable campus INSA CVL), François Bonneau (président région CVL), Christophe Degruelle (président Agglopolys), Yann Chamaillard (directeur INSA CVL) et Nicolas Hauptmann (secrétaire général de la préfecture). Crédit photo Jean-Luc Vezon.
L’INSA CENTRE VAL DE LOIRE en bref
L’INSA Centre Val de Loire, école publique d’ingénieurs, de paysagistes et de docteurs, est un acteur régional et national, présent sur deux campus en Région Centre-Val de Loire, Blois et Bourges, et un campus à Hué au Vietnam.
L’Institut forme des ingénieurs en Génie des systèmes industriels, en Maîtrise des risques industriels, en Sécurité et technologies informatiques, en Energie, risques et environnement, des paysagistes concepteurs et des docteurs, et propose des filières spécifiques : filière internationale bilingue, filière sportif de haut niveau, filière musique-études et filière arts-études.
En chiffres : 1 770 étudiants, 6 laboratoires de recherche, 32 % d’étudiantes, 20 % d’étudiants internationaux, 37 % d’étudiants boursiers, 20 % d’apprentis et taux d’insertion à 6 mois : 93 %.