Le département du Loiret multiplie les pistes en matière d’accompagnement social et de retour à l’emploi. A l’initiative de l’association Compagnons Bâtisseurs, l’atelier chantier d’insertion « Bati’Toi » vient compléter l’offre de parcours d’insertion pour les Loirétains éloignés de l’emploi. Il s’inscrit dans le cadre du Pacte Ambition IAE (Insertion par l’Activité Economique).
Par Maël Petit
Les nouveaux ouvriers des Compagnons Bâtisseurs ont entamé les travaux début novembre. ©Mael Petit
Avec le chantier Bati’Toi, le département du Loiret mise sur le bâtiment pour construire l’insertion professionnelle des plus précaires. Cette structure est une nouvelle voie d’insertion offerte aux Loirétains en situation d’exclusion socio-professionnelle. Destiné aux demandeurs d’emploi de longue durée ou aux bénéficiaires du RSA, ce chantier doit permettre aux volontaires d’acquérir un bagage technique suffisant pour trouver ou retrouver une stabilité sur le marché du travail.
Retrouver confiance et estime de soi
L’équipe d’ouvriers, qui a entamé la rénovation des peintures de logements de la résidence sociale Les Floréales à Olivet, est constituée de 8 jeunes en contrat à durée déterminée d’insertion (CDDI) de 4 mois, renouvelable par principe jusqu’à 24 mois maximum. Sur le chantier, ils sont accompagnés d’encadrants formateurs de l’association Compagnons Bâtisseurs, qui supervisent les travaux et l’apprentissage des ouvriers. « Tout le monde est content d’être là pour l’instant, tient à souligner Charles Lemlouma encadrant technique d’insertion, même si nous pouvons être confrontés à des essais-erreurs, ils affichent tous un très bon état d’esprit et une détermination d’apprendre un nouveau métier. Ils en veulent ! ». Car un des objectifs de ce chantier est de redonner goût au travail à des profils qui, pour certains, sont restés sans activité depuis un moment en traversant des périodes difficiles. Cela passe donc par retrouver de la confiance et une estime de soi ainsi que développer une autonomie par le travail. « Je ne connaissais pas le métier de peintre avant d’atterrir ici. Avec les Compagnons Bâtisseurs, j’apprends les bases et je dois dire que ça me plaît de bosser ici », explique un des ouvriers Charlie Diaz. Cette expérience sur plusieurs mois doit constituer une porte d’entrée dans le monde professionnel pour ces volontaires.
Le chantier en est à l’étape du ponçage des murs. ©Mael Petit
Un projet soutenu par le Département et l’Etat
La résidence sociale Les Floréales, gérée par l’AIDAPHI, a fait appel aux Compagnons Bâtisseurs pour rénover plusieurs de ses logements. Les deux associations ont vite trouvé un intérêt à travailler ensemble. « C’est un rapprochement gagnant-gagnant, se réjouit Sandrine Séon développeuse d’activités économiques inclusives au Conseil départemental, AIDAPHI bénéficie de la rapidité d’intervention des Compagnons Bâtisseurs alors qu’en temps normal, ce n’est pas si simple de trouver des entreprises du bâtiment disponibles immédiatement ».
L’Etat et le département prennent toute leur part dans cette initiative puisqu’ils se partagent financièrement le montage de ce projet. Ainsi Compagnons Bâtisseurs reçoit une aide à l’ingénierie de 40 000 € (50% Etat et 50% département) pour les études préalables au lancement du chantier, et d’une rallonge de 5 500 € pour le matériel professionnel nécessaire au démarrage. Une enveloppe de plus de 20 000 € destinée à l’embauche et à l’accompagnement de ces salariés en parcours d’insertion a aussi été transmise par l’Etat et le département.
L’ambition du département est d’atteindre l’embauche de 12 personnes sur cette première implantation d’ici 2024, avec en perspective la création d’une nouvelle antenne IAE dans le Loiret par la suite. « Nous consacrons près de 3M€ par an au fonctionnement de structures IAE, indique la vice-présidente du département en charge de l’emploi et de l’insertion Pauline Martin, l’objectif est de parvenir à un maillage du territoire grâce au développement de l’IAE ». Et notamment de s’implanter dans les secteurs, parfois isolés, qui connaissent actuellement des tensions de recrutement.
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