En mairie de Tours le 30 avril puis à la CCI d’Orléans le 3 mai, ce n’est pas moins de six cents étudiants qui se sont présentés à LAFU – Forum de recrutement spécifique à l’apprentissage universitaire- pour y rencontrer à chaque fois une cinquantaine d’entreprises nationales ou régionales intéressées par leurs projets de formation en apprentissage dans un cadre universitaire, une option qui permet à l’étudiant de bac+2 à bac +5, d’alterner formation et apprentissage salarié en entreprise.
A la rencontre des entreprises
Ces rencontres organisées à l’initiative du Centre de Formation des Apprentis des Universités Centre Val de Loire visent donc à faciliter la recherche d’un contrat d’apprentissage par les étudiants en qu^te d’apprentissage, mais aussi à permettre aux entreprises présentes de trouver les profils de compétence qu’elle cherchent à former.
Le CFA des Universités du Centre Val de Loire a ainsi recruté plus de 1.700 apprentis pour plus de 1.200 employeurs pour plus 110 formations dans tous les domaines couverts par l’université, de la gestion à la communication en passant par le droit et les disciplines techniques et scientifiques. Parmi les entreprises présentes, on trouve bien sûr les grands groupes comme EDF, Vinci, ou Thales, mais aussi des entreprises plus régionales comme Les Crudettes, Pat à Pain ou Delphi, voire même des petites entreprises comme l’agence de marketing Feuillette de vingt salariés souhaitant recruter des apprentis pour développer son implantation en région.
Créé en 2004, le CFA des Universités d’Orléans-Tours a ainsi au fil des années changé le regard sur l’apprentissage avec une image trop souvent dévalorisée, en montrant que l’apprentissage peut aussi être une voie d’excellence universitaire avec plus de 97% de réussite aux diplômes et 88% de taux d’insertion professionnelle en fin de formation.
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